Возможность обладания несколькими трудовыми книжками

Трудовая книжка пока что остаётся основным документом, где фиксируется рабочий стаж, а также производственные и профессиональные перемещения работника. В частности, одним из предназначений трудовой книжки является использование записанных…

Увольнение работникак не прошедшего испытательный срок

Испытательный срок всегда был действенным инструментом защиты организации от приёма недисциплинированных и недостаточно квалифицированных людей. И поныне этот метод остаётся на вооружении. Однако увольнение человека, не подтвердившего своего…

Женщина с документами

Отметим, право на отдых закреплено за каждым работником, но это не только приятная регулярная составляющая рабочего процесса, это ещё и непреложное требование законодательства. Каждый сотрудник должен хотя бы…

увольнение в выходной день

Увольнение работника в выходной день часто вызывает разногласия. В целом оно не поощряется, хотя и прямого запрета на него в российском законодательстве не существует. На практике проблема с…

1

Часто перед работниками кадровой службы и руководителями небольших компаний, которые самостоятельно ведут делопроизводство, встаёт вопрос: необходимо ли утверждать график отпусков через издание отдельного распоряжения или можно обойтись без…

деньги

Об актуальности темы по расчёту среднедневного заработка говорит количество запросов, поступающих от пользователей. Вроде бы всё элементарно: всего-то нужно рассчитать средний показатель зарплаты, выплаченной за рабочий день. Но…

1

Декларация по форме 6-НДФЛ с поверхностного взгляда кажется элементарной — всего 2 раздела и несколько десятков строк. Но почему её не понимают и не любят 99% налоговых агентов?…

человек болеет

По заполнению формы 6-НДФЛ и отражению в ней определённых показателей возникает очень много вопросов. И немудрено: ведь даже фискальные контролёры периодически меняют правила игры. Чтобы не быть голословными,…

2

Практически все знают, какие выплаты положены работнику при его увольнении. Но не всегда кадровики (и тем более увольняющиеся работники) понимают на 100%, как и исходя из каких данных…

итд

В трудовом законодательстве России не существует ограничений по возрасту. Даже достигший преклонного возраста пенсионер по старости имеет законное право продолжать ту работу, которую ему позволяет выполнять состояние его…